Die Kanzlei

Entstehung und Philosophie

1992 begann ich meine Ausbildung im Steuerbüro Bärbel Steinbacher in Siegsdorf. Im Laufe der Jahre entstand ein gut eingespieltes Team mit Steuerfachangestellten, und Steuerfachwirten.

Im Februar 2008 habe ich das Steuerberaterexamen abgelegt und wurde von der Steuerberaterkammer München zur Steuerberaterin bestellt.

Nachdem ich die ersten Jahre freiberuflich in der Steuerkanzlei Bärbel Steinbacher mitgewirkt habe, haben wir im Januar 2010 die Steuerberatersozietät Steinbacher & Huber gegründet.

Im Juli 2013 zog sich Bärbel Steinbacher in den Ruhestand zurück.

Die Steuerkanzlei besteht bereits seit über 40 Jahren. Seit der Übernahme im Juli 2013 führe ich die Steuerkanzlei Karin Huber, Ihre Steuerkanzlei mit Herz und Verstand, mit dem bewährten und eingespielten Team in eigener Regie.

Im Oktober 2020 fand der große Umzug in die neuen Büroräume, in das Gastager Feld 13, statt. Die moderne Kanzlei präsentiert sich freundlich und offen, die hellen Räume überzeugen mit Charakter, viel Liebe zum Detail und Ausstrahlung sowie topmoderner Ausstattung. Die nette Atmosphäre, nicht zuletzt durch motivierte teils schon jahrelang loyale Mitarbeiter*innen ist durch einen deutlich spürbaren Gemeinschaftsgedanken geprägt.

Mein Team setzt sich aus hoch qualifizierten Steuerfachwirten, Steuerfachangestellten sowie Buchhaltern, einer Sekretärin und einer Marketingbeauftragten zusammen. Um dem Fachkräftemangel langfristig entgegenzuwirken, hat die Nachwuchsförderung einen hohen Stellenwert, deshalb gehört auch immer ein/e Auszubildende/r mit zum Team. 
Regelmäßige intensive inner- und außerbetriebliche Fortbildungen sind seit jeher schon selbstverständlich und immer wichtiger, um die Mandanten in unserer schnelllebigen Zeit bestmöglich beraten zu können.

Als Mitglied der DATEV eG setze ich auf eine optimale Betreuung meiner Mandanten. Die Steuerkanzlei nutzt modernste IT-Systeme und Programme, die ständig aktualisiert und modernisiert werden.
Im Focus der Zeit zu liegen, ist mir schon immer sehr wichtig. Besonderen Wert lege ich auf Digitalisierung – die Grundvoraussetzung für flexibles Arbeiten.

In der heutigen Zeit ist es selbstverständlich, dass den Mitarbeiter*innen viele Benefits angeboten werden. Basics wie höhenverstellbare Schreibtische, Gleitzeit, jederzeit Möglichkeiten zum Home-Office, Zuschüsse zur Altersversorgung und betriebliche Gesundheitsversorgung usw. sind genauso selbstverständlich wie das täglich frisch aufgeschnittene Obst. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben. Wertschätzung und Menschlichkeit sind nicht nur Worte, sondern werden gelebt.